Heymo está adherida al Sistema de Cumplimiento Normativo de Técnicas Reunidas y, de cara a recibir comunicaciones por parte de empleados o terceras partes, se vale del Sistema Interno de Información que Técnicas Reunidas ha establecido.
El Sistema Interno de Información es el cauce del que se ha dotado Técnicas Reunidas, en cumplimiento de la legislación en materia de protección al informante (denunciante) y uso de canales de información/comunicación (Canal de Denuncias), a través del cual se podrán comunicar de buena fe supuestas infracciones (comportamiento activo u omisivo) producidas en un contexto laboral y/o profesional.
El mencionado Canal de Denuncias proporciona un lugar seguro y confidencial para que nuestros empleados o terceras partes puedan comunicarnos potenciales incumplimientos o irregularidades cometidos en el seno de la empresa o en su ámbito de actuación, o puedan suponer o se tengan fundadas sospechas de infracciones de la legalidad y demás normativa interna o externa a la que estamos sujetos.
La recepción y gestión de las comunicaciones recibidas a través de este Canal de Denuncias serán tramitadas por el Comité Responsable del Sistema Interno de Información tal y como se establece en la Política del Sistema Interno de Información.”
Tras este texto, deberían incluirse los siguientes enlaces:
Canal de Denuncias:
https://canaletico.tecnicasreunidas.es/tecnicasreunidas
Política del Sistema Interno de Información:
https://www.tecnicasreunidas.es/es/wp-content/uploads/sites/3/2023/10/Politica-del-Sistema-Interno-Informacion..pdf